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首都机场股份公司:高质量完成分析检查阶段工作

【来源:人民网】 (2009-07-22)

学习实践活动进入分析检查阶段以来,首都机场股份公司党委和各部门贯彻民航局和集团公司党组要求,周密部署,扎实推进,做到“六个突出、六个确保”,认真组织开展分析检查阶段各个环节的工作,积极征求意见、查找突出问题,深入分析原因,理清发展思路,明确发展方向,进一步将认识成果转化为实践成果。

突出以学促工,确保思想认识不断提高。进入分析检查阶段,在公司党委的带领下,广大党员干部在学习中注重联系企业发展的实际和个人工作、思想实际,着力转变影响和制约科学发展的思想观念、方式方法,把科学发展上水平贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程,贯穿于企业发展的各个方面,进一步深化了对搞好国有企业的认识,深化了对企业自身发展规律的认识,进一步坚定了实现大型国际枢纽机场这一战略目标的信心,切实做到了把国企的政治优势转化为推动公司科学发展的竞争优势。

突出边查边改,确保征求意见广泛深入。公司自开展学习实践活动以来,积极面向基层、面向群众、面向客户广泛开展了意见征集工作。其中,共向各驻场单位、航空公司发出征求意见函20余份,并分别召开了退休人员和管理岗位、专业技术序列、操作岗位序列的员工座谈会,进行访谈16次,参会人员300多人次。对于征集到的各类意见和建议69条,公司在分析检查阶段已经按照加强经营管理、提升服务品质、推进枢纽建设、促进员工发展和强化党建工作等6大类进行了分门别类,并提出了初步整改计划,并将在整改落实阶段将整改落实方案明确化、具体化、责任化,按轻重缓急、难易程度,逐条逐项列出时间表,明确整改措施和工作步骤,有目标、有计划地推进。

突出明确方向,确保专题民主生活会达成共识。公司党委按照“重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向”的要求,认真开好领导班子专题民主生活会。民主生活会前,公司党委成员充分准备,结合分管工作,进行深入思考,认真撰写了党委民主生活会发言材料,并进行了交心谈心;民主生活会上,公司党委成员本着坦诚相见、增进团结的目的,结合首都机场的发展实践,查找了个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题,深刻分析思想根源,明确继续改进和努力的方向,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进工作的目的,也为形成公司党委分析检查报告奠定了坚实的思想基础。

突出理清思路,确保形成高质量的分析检查报告。公司党委书记,全程主持了公司党委班子分析检查报告的撰写工作,公司党委充分运用前一阶段理论学习、调查研究、解放思想大讨论的成果,坚持将实事求是、重点突出、群众路线作为分析检查报告的撰写原则,高质量地撰写了分析检查报告,形成了深入学习实践科学发展观的共识,对十六大以来公司在贯彻落实科学发展观上进行的探索实践、存在问题和原因分析等5大方面的内容。分析检查报告初稿形成后,公司党委先后四次召开党委会,对分析检查报告反复讨论和修改完善,确保分析检查报告对科学发展观认识深刻、查找问题准确、分析原因透彻、发展思路清晰、工作措施可行,努力使分析检查报告成为今后一个时期公司科学发展的指导性文件。

突出汇聚民意,确保分析检查报告评议客观真实。分析检查报告形成后,公司党委坚持开门搞活动,认真组织评议,广泛征求意见。一是面向公司各单位、部分驻场航空公司和专业公司征求书面意见,接受各级基层党组织、广大党员群众和服务对象的监督。二是召开了分析检查报告评议会议,组织各级管理人员、一线员工和退休员工共45名代表,对报告进行评议,面对面地听取意见。广大党员、员工认为分析检查报告查问题深刻透彻,讲成绩实事求是,定措施扎实有效,同时,也对分析检查报告也提出了一些修改意见和建议,公司党委对收集到的意见建议进行汇总梳理和认真研究,并把这些意见建议充分吸收到了分析检查报告中来。

突出鲜明特色,确保将学实活动引向深入。公司继续创造性地开展学习实践主题活动,努力做到自选动作出新意、有实效。6月5日,值世界环境日之际,股份公司举办了“减少污染--行动起来”的文化沙龙,组织管理人员就公司环境管理和能源管理现状进行研讨互动,以推动资源节约、环境友好的机场建设;6月24日,在总书记视察首都机场一周年之际,邀请全国劳模担任“首都机场服务工作指导员”,共同体验了3号航站楼旅客流程,展现首都机场一年来的发展成果,促进服务质量的持续提升;6月26日,股份公司抓住开展安全生产月活动的契机,推出了“我与高层面对面”的第二期活动,张兵副总经理与广大青年员工就做好岗位工作、共筑持续安全进行了广泛深入的交流。

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