为贯彻落实民航“作风建设年”以及“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动的相关要求，深刻领悟“三个敬畏”人文内涵和精神实质，全面对照查摆作风建设问题，学习借鉴作风建设优秀做法，把安全作风建设推向深入，5月14日，首都机场股份公司党委以集中学习研讨的方式，组织开展了5月中心组（扩大）学习。集团公司党委委员、首都机场股份公司党委书记张国良主持学习，集团公司副总经理、首都机场股份公司党委副书记、总经理韩志亮对安全管理工作提出要求，首都机场股份公司副总经理王蔚玉开展作风建设专题宣讲。

张国良要求，一是认真领会贯彻行业安全整顿和安全作风建设要求，不断提高政治站位；二是加强党对安全工作的政治引领，严格落实安全作风建设各项工作部署；三是扎实开展“三个敬畏”宣传教育，内化成为全体员工的思想自觉、行为自觉。

韩志亮强调，开展安全作风建设，抓好安全整顿活动，意义十分重大。一是要深入开展“三个敬畏”教育，在“再造国门”项目的推进过程中，将“三个敬畏”融入工作、融入日常，坚持“安全第一”，牢记使命担当，坚决杜绝“闲”出麻痹，“忙”中出乱，“慌”中出错。二是要扎实推进“安全三基”建设，以基层的模块和班组为重点，完善安全基础保障建设，弘扬“工匠精神”和手册文化，不断提升人员的能力和水平。三是要牢牢守住安全“四个底线”，落实好安全主体责任和监督责任，自查梳理作风问题负面清单，积极开展责任拼图“边界巡逻”，持续完善机场安全“四个底线”指标体系。

王蔚玉以“深刻领悟‘三个敬畏’全面推进作风建设”为主题，作了作风建设专题宣讲。宣讲回顾了近几年民航局安全作风建设相关要求，并结合民航局局长冯正霖和集团公司总经理刘雪松对“三个敬畏”的解读，以及自身对SMS的认识，提出了首都机场安全管理体系建设的“根本”就是“三个敬畏”。并从安全信念问题、规章意识问题、实干精神问题、闭环管理问题、安全诚信问题共五个方面问题，指出了首都机场在作风建设中存在不够扎实的问题。最后提出，全体员工在今后安全工作作风建设中应该正心诚意，高度重视；步调一致，真正行动起来；固化成果，真正提升起来，强调要用在疫情防控中形成的优良作风带动安全工作作风的全面提升。

首都机场股份公司航站楼管理部、信息科技部、飞行区管理部分别汇报了部门安全作风建设开展情况，安全作风主要问题及具体表现，并提出了改进措施。飞行区管理部分享了“党员身边无违章”工作试点情况。

首都机场股份公司党委委员、首席信息安全官，基层党委书记、总经理，机关党支部书记，飞行区管理部、航站楼管理部、公共区管理部、信息科技部、建设项目管理中心、运行控制中心、消防支队分管安全的中层管理人员、安全管理模块负责人；质量安全部、党群工作部相关人员参加学习。

质量安全部