作者： 田桢

这是一支斗志昂扬、意气风发的年轻队伍；这是一支扎根一线、传承作风的基层队伍；这是一支直面困难、奋勇向前的坚韧队伍……这支队伍就是首都机场股份公司航站楼管理部团总支（以下简称“航站楼团总支”）。

2020年，在严峻的疫情防控形势和“外防输入”的紧急任务面前，航站楼团总支的团员们抱定“愈是困难愈向前”的信念，火速组建青年突击队投入到首都机场T3-D处置专区的筹备建设与现场保障中，为全国范围内的疫情防控工作贡献出了一份青年力量，助力首都机场股份公司航站楼管理部获得“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。

紧抓政治教育　构建青年学习平台

做好政治教育与思想建设，是航站楼团总支紧抓各项工作的根本基础，更是全体团员青年必须修好的人生“第一课”。为此，航站楼团总支紧跟上级指示，全力落实好“青年大学习”，于2020年以各种形式先后组织4次专题团课，学习习近平总书记五四青年寄语精神，党的十九届四中、五中全会精神，团的十八届四中全会精神，冯正霖局长在全面从严治党工作会上的讲话精神，抗美援朝精神等重要精神，做到努力学、认真传、积极做，引领团员青年形成“四个意识、四个自信、两个维护”的政治自觉。

作为民航青年团队，为切实落实习近平总书记关于民航工作的重要指示批示精神，航站楼团总支开展了“三个敬畏”“安全作风”主题研讨，聚焦重点政治任务，参与了定点扶贫专项捐款、捐书活动，为脱贫攻坚贡献青年力量。今年初以来，航站楼团总支开展了党史学习教育的工作部署会、读书会、观影会、首都机场航站楼发展史参观等专题活动，引领全体团员“感党恩、听党话、跟党走”，以崭新的面貌迎接中国共产党成立100周年。

立足岗位建功 服务青年成长成才

航站楼团总支始终以“共情”为目标，以“建功”为主线，用实际行动，不断贴近青年的所想、所思与所愿。近年来，通过组织体育拓展、科普团建等活动，不断丰富团员青年“8小时外”的精神世界。此外，航站楼团总支还坚持青年座谈分享机制，探讨职场中的“敬业、专业与乐业”，为新入职员工立好“职场风向标”。

岗位建功方面，航站楼团总支坚持以“围绕中心，服务大局”作为工作的出发点与落脚点，团结动员广大青年以“钉钉子”的精神扎根基层，奉献力量。在这方面，团总支持续搭建“红马甲”服务品牌，组织协调18家驻场单位及社会力量4000余人次，在航站楼内开展包括问询、引导、小语种服务在内的各项常态化志愿服务。

为在青年中更好地分享“疫情防控”“海航转场”“安全整顿”“蓝天保卫战”等公司重点工作任务推进落实经验，航站楼团总支开展了“青春不息、奋斗不止”主题团课，为全员全面了解业务动态提供指导帮助。在这样的氛围下，团员青年们都获得了可喜的成长收获：2020年，于欢、王帅分别获得公司“优秀团干部”“优秀团员”称号，刘玉的防疫事迹被人民网专题报道。青年团队积极参与案例建设，获得了包括首都机场集团案例评审一等奖、二等奖在内的4个奖项，占首都机场股份公司获奖总数的三分之一。

聚焦急难险重 发挥青年突击作用

2020年初，在防范境外疫情输入的严峻形势面前，首都机场紧急启用T3-D处置专区，随之而来的各项流程和设施的改造刻不容缓。

在急难险重任务面前，航站楼团总支的青年们挺身在前，全体加入了“T3-D转场突击队”，成为疫情防控的生力军与先锋队。面对10万平方米的面积改造，12个流程的优化设置，航站楼团总支带领团员青年们紧跟部门党委部署，按照“最快时间、最短路径、最小影响、闭环管理”原则，实现了12小时谋划决策、24小时清场开工、48小时精准落实、72小时正式启用。T3-D处置专区启用后，航班和旅客保障量骤增，由12家单位联合组成的临时指挥部不眠不休，分析各保障环节瓶颈，不断优化现场处置程序，一个月内运力提升近60%，为防范境外疫情输入、确保国内良好防疫形势赢得了宝贵的时间，奠定了坚实的基础。

越是艰险越向前。团总支2名青年业务骨干前往天津机场、呼和浩特机场指导“第一入境点”技术经停相关工作；优秀团干、团员代表深度参与公司志愿突击队，5日、10人次全天无休保障全员核酸检测事宜；3名团员青年春节期间响应“不出京”号召并志愿投身支援春运期间防控保障；全体团员在“3•5”学雷锋纪念日开展志愿防疫监察……一年多来，这支团队的每个人都在用自己的敬业、勤勉、投入与认真，为常态化的疫情防控献上自己的一份青春力量。