为扎实落实公司党委党史学习教育工作部署和“我为青年办实事”实践要求，给青年员工搭建与公司领导直接对话的平台，公司于5月26日开展了“我与青春面对面”主题团日活动。公司党委书记张国良，公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘少成出席了团日，与2016-2020届青年代表、青年“岗号队”骨干及团干部代表畅谈青年成长的所思所盼，交流工作、生活、成长的真谛。

“员工和公司要共盛共荣”

“你的心境就是这个世界”，张国良用不一样的开场白，和青年聊起了从军从警35年、扎根民航13年的蓝天情怀，要真诚善良、但行其事、坚韧扛事是他对公司青年的殷殷嘱托。

张国良结合自身经历，从军旅生涯畅谈到建设国门，与青年交流了青年培养的话题，告诫青年要踏踏实实“干好手头的本职工作”；交流了基层队伍管理的话题，叮嘱“好好做事，低调做人”的关系；交流了对安全工作的认识，要求青年树牢“首都机场无小事”的意识，落实安全法规，守牢安全底线；还交流了读书感想，分享了对《共产党宣言》关于“自由”和“人格”的深刻理解。

“公司盛，公司的人才能荣”。张国良号召广大青年以主人翁的姿态爱岗敬业，在各项工作中不断培养创新精神，把公司的价值和个人成长的价值紧密相联，在“十四五”高质量开局的时代主题中勇立潮头，在公司提质增效的工作中发挥生力军作用，与公司同发展、共成长。

“做一个让人放心的人”

当青年代表问到如何面对岗位交流所带来的变化时，“事物都是处在变化之中的”，刘少成开门见山谈学习，“用学习这个武器不断适应变化，把学习变成一辈子的事”。

刘少成从学做人讲起，讲述了自己职场生活中的榜样“爱钻研”“工作一丝不苟”“人品好”“值得信赖”的优点，还分享了青年应对工作苦闷的积极方法，用“修身、治国、齐家、平天下”引导青年处理好工作和生活的关系。

刘少成还和青年分享了做事之道，要“获取信息、明确目标、换位思考、控制过程”，时时刻刻做好选择、追求周全，要“拿出情怀来做事，把最简单的事做好，把公司的事当成自己的事”，才能不负成长初心。

“做一个让人放心的人”，刘少成鼓励青年，要“干一行、爱一行，边学边干”，对得起职责，不辜负领导和同事的信任。

“真是没想到”

“我与青春面对面”主题团日自2008年至今，已举办13期。当前正值公司开展党史学习教育，秉承“为青年办的最大实事，就是服务成长”的理念，公司团委为青年特别策划了这次对话。

“真是没想到，和公司领导离得这么近，真是最近的一次”，参加团日的青年代表谈到，“职工之家场地也很特别，有家的感觉”。

“一开场先讲‘人之患在好为人师’，一下子觉得这个领导没架子”，团干部感触更深，“聊得像朋友一样，很真诚，准备得超级认真，也让我受益匪浅”。

一直以来，公司高度重视和关怀青年培养工作，制定《关于深化青年培养工作的指导意见》，完善“启航在约定、领航在导师、成长在基层、铸魂在党校、建功在国门”青年培养工程内涵，引导青年在公司改革发展重大行动和攻坚任务中建功国门。未来，公司还将通过不断创新青年培养措施，发挥青年生力军作用，用实干检视青年成长初心。

党群工作部