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BGS广告综合楼安全监察项目比选公告
2020-04-27

第一章 比选邀请书

北京首都国际机场股份有限公司对下述服务进行比选采购,现邀请贵单位以比选方式参加。

1. 项目名称:BGS广告综合楼安全监察项目

2. 合格应答人要求:

2.1 在中华人民共和国境内注册,具有独立法人资格,能够独立承担民事责任,有承接该项目资质或服务能力的本国法人企业。

2.2 应答人注册资本金须在100万(含)以上,具有有效的营业执照,经营范围必须包括物业管理。

2.3 2017年(含)至今,成功完成消防或安防巡视巡查服务项目不少于2个。(提供证明材料包括但不限于:合同首尾页、合同内容、合同金额、合同执行地点、合同执行的起止时间、双方签字盖章页,各页需加盖应答人公章。若提供证明材料不能证明以上内容,需提供用户证明文件,须注明用户单位的联系人和其单位的固定电话,证明以上内容并加盖用户公章。)

2.4 拟派本项目的安全监察人员必须都具有初级(含)以上建(构)筑物消防员证书(提供证书复印件并加盖应答人公章)。

2.5 应答人在过去五年内无受到行政处罚的违法行为以及无重大质量问题、信誉问题,须提供承诺函原件。

2.6 任意连续三个月(2019年1月-2020年3月)缴纳税收和社会保障资金的记录,需提供证明材料;

2.7 应答人对进入首都机场股份公司黑名单目录、不诚信应答人目录的或以往在北京首都国际机场股份有限公司招投标项目中选后,由于成交方责任而未签订或未履行合同的应答人,采购人有权拒绝其应答。

2.8 本项目不接受联合体。

2.9 应答人应遵守有关的国家法律、法规和条例。

以上资格要求为本次项目中选单位应具备的基本条件,参与比选的中选单位必须满足资格要求中的所有条款,并按照相关规定递交证明文件。

3. 比选资金来源:企业自筹资金参与本次比选。

4. 比选费用的承担:参评供应商应承担所有与准备和参加比选有关的费用。不论结果如何,采购人均无承担的义务和责任。

5. 公告时间:2020年4月27日—2020年5月1日下午16:00(仅限工作时间)。

联系人:李先生

电话:010-64570678/13910563955

报名方式:请将公司营业执照(加盖公司公章)、报名人员身份证电子版发送到邮箱lixuan01@bcia.com.cn,并留下有效邮箱及联系方式,比选文件电子版以邮件形式发送给各报名单位。

6. 现场踏勘:

时间:2020年5月6日上午9:00

地点:北京首都国际机场股份有限公司

联系人:李先生  电话:13910563955

注意事项:每家参选人限1人参与踏勘,需提供14天在京健康证明,加盖公章。

7. 应答文件递交时间和地点:

时间:2020年5月9日上午8:30-9:00(北京时间)

以文件到达时间为准,逾期收到或不符合规定的应答文件恕不接收(应答文件须密封并加盖公司公章递交),不接受邮递或电子文件。

地点:北京市朝阳区首都机场四纬路9号中国服务大厦南门

联系人:李先生  电话:13910563955

8. 比选时间:2020年5月9日上午9:30(北京时间)

北京首都国际机场股份有限公司

2020年4月26日

第二章 应答厂商须知

一、应答文件编制要求

应答人应完整地按比选文件提供的比选文件格式填写应答文件,并每页加盖公司公章。应答文件应包括以下内容:

附件1——资格证明文件(均须加盖应答人公章)

附件1-1 法人营业执照的复印件

附件1-2 税务登记证书的复印件

附件1-3 法定代表人授权书

附件2——应答人项目业绩证明

附件3——拟派人员须提供初级(含)以上建(构)筑物消防员证书复印件

附件4——任意连续三个月(2019年1月-2020年3月)缴纳税收和社会保障资金的记录

附件5——其他可证明应答人实力和优势的资质证明文件

附件6——项目的服务方案

附件7——报价单(参照第四章)

附件8——应答人其他方面承诺书

二、成交候选供应商的确定原则及标准

1. 本次比选采用综合评比法。

2. 比选委员会对参选文件进行资格符合性评审,资格符合性评审有一条不满足即为废标,通过的参选文件进入评分评审。经评审,得分最高的参选人推荐为中选候选人。

3. 如果出现评分相同的情况,采用抽选方式确定最终中选方。

4. 参选报价有算术错误的,比选过程委员会按以下原则对参选报价进行修正,修正的价格经参选人书面确认后具有约束力。参选人不接受修正价格的,其参选将被拒绝处理。

(1)参选文件中的大写金额与小写金额不一致的,以大写金额为准;

(2)总价金额与依据单价计算出的结果不一致的,以单价金额为准修正总价,但单价金额小数点有明显错误的除外。

5. 本次采购拦标价为人民币25665.6元/月(含税),包含与服务内容相关的一切费用,超出拦标价格的报价为无效报价。

三、其他注意事项

1. 针对本次应答项目应答方需向采购方开具增值税专用发票,务必确认您在增值税专用发票上列示的税率。

2. 如所提供服务方案不符合“第三章 服务需求”要求,则报价无效。

3. 本次采购支付方式为据实结算,实际支付金额=中选价格(含税)×服务月数。不足一个月的按日计算。

第三章 服务需求

一、基本情况

本项目负责对BGS广告综合楼进行24小时安全监察。根据监察场地现场情况安排值班用房。

二、服务范围

1. 服务范围:BGS广告综合楼。

2. 服务时间:自合约签订之日起至甲方通知的离场时间为止(服务期限待定)。

三、服务要求及标准

1. 服务人员排班及要求

(1)上班制度

① 在符合劳动法相关规定的前提下,实行24小时现场值班制度,每班1人,4班倒,共4人;

② 每24小时进行不少于6次巡视检查,并做好记录。

(2)人员要求

在岗人员需满足以下要求:

具有电气综合业务知识、水暖电综合业务知识、消防综合业务知识;

具有较强的责任心、组织能力和服务意识,能够妥善处理本岗位的突发事件;

2. 岗位职责

(1)对BGS广告综合楼进行24小时值守,并对BGS广告综合楼进行全面巡视检查包含但不限于以下内容:

① 检查消防栓、灭火器等消防设备设施的完好性;

② 检查用水情况,有无跑冒滴漏现象,消防供水是否正常;

③ 检查用电情况,电气元件运行是否正常;灯具、开关、插座、线路等是否正常;严禁电动车或电动自行车等现场充电;

④ 检查停车场,停车是否规范,消防设施是否完好;

⑤ 做好人员、车辆出入检查登记工作;

⑥ 配合甲方完成疫情期间的防疫工作;

⑦ 其他,包括但不限于施工作业、维护维修作业、运行秩序等。

(2)对(1)中规定的内容进行检查,每日检查不少于6次,并记录检查结果,发现问题及时通报甲方相关负责人,并跟进后续整改。

(3)值班人员需保持24小时联系方式畅通,遇紧急情况及时通报甲方相关负责人,并采取临时处置措施。

3. 内控要求:

(1)完善的交接班记录和制度

(2)完善的巡视记录和制度

(3)完善的安全隐患排查记录和制度

(4)完善的应急服务响应

(5)完善的岗位职责和巡视制度

(6)巡视人员需统一着装

4. 其他要求

需要安排消防工程师和电气工程师进行技术支持和检查,负责项目安全质量体系的执行,并每月至少一次对现场工作进行监督检查,保证工作的顺利进行;组织在岗人员进行安全教育,并做好记录。

第四章 报价单

  分项名称 报价(含税价格) 增值税率 增值税专票开票税额 净价(等于含税价减税额)
1 xxx        
2 xxx        
… … … … … …
  合计       ★
注:“净价”之和,即标“★”项,为评审价,采用此价格进行最终比较、打分。

综上所述,本项目评审价为                                        元整,合同签订的含税价格即报价(含税价格)为                                        元整。

注:1. 以上价格请按月度费用报价,如果按单项价格计算的结果与总价不一致,以单项价格为准修正总价。

2. 如果不提供详细分项报价将视为没有实质性响应谈判文件。

3. 报价人必须详细报出报价总价的所有构成项目及其金额。

4. 因北京首都国际机场股份有限公司为增值税一般纳税人,取得的增值税专用发票可以进行税款抵扣,所以合同的净价为合同总价减增值税专用发票上列示的税额。请应答人根据自身的税务资质分别填写上表中的不同区域,务必确认您针对本次应答项目可否给采购方开出增值税专用发票,以及在增值税专用发票上列示的税额,以便评委确认合同净价之后进行评审。

5. 最终价格得分计算依据为各表中“评审价”。

6. 合同签订时,以上表中所填列含税价格即报价(含税价格)作为合同款价。

第五章 评分标准

序号 评审因素 分值 评分标准说明
商务部分 一、企业实力与业绩(14分) 1、企业资质 6 具有有效的质量管理体系认证证书、职业健康管理体系认证证书、环境体系认证证书,每个认证2分,共6分。(提供证书复印件并加盖应答人公章)
2、项目业绩 8 应答人须在2017年1月1日至竞谈截止日止,具有类似项目业绩。具有2个业绩不得分,每多1个业绩得2分,最多累计得8分。
(提供证明材料包括但不限于:合同首尾页、合同内容、合同金额、合同执行地点、合同执行的起止时间、双方签字盖章页,各页需加盖应答人公章。若提供证明材料不能证明以上内容,需提供用户证明文件,须注明用户单位的联系人和其单位的固定电话,证明以上内容并加盖用户公章。)
二、报价评分(35分) 投标报价 35 1、应答人数量超过5家(不含5家)时,去掉一个最高有效报价的净价和一个最低有效报价的净价,其余有效报价的净价的算数平均值作为评审基准价,比选报价等于评审基准价得分为35分。
2、应答人数量小于5家(含5家)时,以所有有效报价的净价的算术平均值作为审评基准价,比选报价等于评审基准价得分为35分。
3、比选报价的偏差率计算公式=(应答净价-评审基准价)/评审基准价*100%。(不足1%时按1%计算)
4、低于评审基准价的应答人报价的净价,每低于评审基准价1%减0.5分;高于评审基准价的应答人报价的净价,每高于评审基准价1%减1分,价格分最低为0分。
技术部分 三、拟投入按安全监察组织机构、人员情况(10分) 1、项目经理 2 配备项目经理且项目经理具有消防水电专业高级工程师证书或电气专业高级工程师证书,每具有一个证书得1分,最多2分。
须提供证书复印件加盖公章
2、安全监察团队 8 拟派驻安全监察团队的人员具有中级建(构)筑物消防员证书的,有1人得2分;具有高级建(构)筑物消防员证书的,有1人得3分,本项累计最多得8分;
须提供证书复印件加盖公章
四、安全监察服务方案及详细说明(41分) 1、安全监察服务的整体方案 18 整体方案能够结合本项目特点且针对性强13~18分;
能够结合本项目特点,但针对性一般7~12分;
考虑到本项目特点,但针对性较差0~6分。
2、重点区域的防范方案(日常巡视检查) 11 方案完整、可操作性强,对重点区域巡视检查针对性强,7~11分;
方案较完整、可操作性一般,对重点区域巡视检查针对性较强,4~6分;
方案、可操作性及措施较差,0~3分。
3、巡视频次、路线方案、分工职责 6 巡视频次、路线方案合理,分工职责明确,5~6分;
巡视频次、路线方案较合理,分工职责较明确,3~4分;
巡视频次、路线方案不合理,分工职责不明确,0~2分。
4、安全监察管理制度齐全,满足规范要求 3 人员管理制度及工作手册全面、合理,符合项目需求得2~3分,人员管理制度及工作手册全面性、合理性较差,不符合项目需求得0~1分。
5、人员培训 3 人员培训计划、内容和方式合理、有针对性,满足上岗要求,3分;
人员培训计划、内容和方式可操作性一般,针对性不强,基本满足上岗要求,2分;
人员培训计划、内容和方式不满足上岗要求,0~1分。

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