2023年12月25日-28日，公司组织完成青年人才赋能培训班，各部门共36名青年业务骨干参与本次培训。

习近平总书记指出“青年人才是国家战略人才力量的源头活水”。民航局、集团公司对于青年人才培养也给予了充分的关怀和重视，将培养政治过硬、忠诚担当的优秀青年人才作为民航强国建设的重要内容。公司对于青年人才的培养力度也在不断加强。为开创年轻干部工作的新局面，帮助青年骨干人才着力解决知识弱项、能力短板和经验盲区，公司携手清华大学打造了首期青年人才赋能培训班。

本次培训重点面向近三年新聘的业务经理、主管级人员，着力将赋能培养融入青年业务骨干职业发展的入门期和成长期。通过设置新时代青年干部必备的七种能力、党史国史学习等课程，帮助青年人才筑牢理想信念根基，在个人发展中以“咬定青山不放松”的干劲克险阻、攻难关、谋事业。与此同时，本次培训更是聚焦青年人才在团队管理、角色转换、解决问题等方面的关键能力需求，重点安排了高绩效团队的建设与管理、决策与执行等课程，切实提升青年人才干事创业的实践能力和创新能力。

未来，公司将持续加强青年人才赋能、培养，以适应公司发展的新任务、新要求，建设一支有理想、有本领、有担当的青年人才队伍，支持青年人才挑大梁、当主角，为首都机场的高质量发展凝聚青年力量。