4月29日，公司工会组织开展2024年度“五星标杆班组”集中评审，至此，公司年度班组考评的各项工作已全部完成。公司工会主席刘基亮出席此次集中评审活动。

在评审中，刘基亮充分肯定了班组汇报淡定、专业、有底气的特点，并代表公司工会，向获奖班组和个人表示祝贺，向奋战在生产运行一线岗位的班组同志们表示感谢！

刘基亮指出，基层分工会和班组要讲好产业工人队伍建设改革新内涵，充分认识交通运输产业工人队伍建设改革与行业、经济社会发展的重要关联，持续提升机场地面服务保障效率和水平，更好发挥产改对公司扭亏为盈、提质增效的促进作用，从而带动公司航空性和非航空性收入双增长；强调要做实“三基”工作，以控本增效为导向，立足实际、立足岗位，求真务实抓好“四技”“五小”“两比”，力戒场景化、表演化，为公司各项业务发展提供稳定支撑；最后动员基层分工会和班组，要内强基础、外树形象，强化危机感、摒弃优越感，加强扭亏为盈形势教育，传导去奢尚俭责任压力，在班组建设取得更大成效的同时，为推动提升首都机场发展质量，实现扭亏为盈作出新的更大贡献。

经过评审，飞行区管理部运行管理班组、航站楼管理部智行班组、公共区管理部优畅行班组、运行控制中心卫星班组、信息科技部极光班组、消防救援管理中心刀锋班组等6个班组被评为公司2024年度“五星标杆班组”。各班组基础工作扎实、特点突出，形成了“一点两面三三制”“1-3-1”“五个引领”等创建模式，为班组建设提质增效工作提供了参考。本次评审后，共有17个班组被命名为公司“五星标杆班组”。

同时，在公司2024年度班组考评中，飞行区管理部战狼班组等10个班组荣获公司优秀安全班组称号，航站楼管理部动脉班组等10个班组荣获公司优秀服务班组称号。运行控制中心童芳等10人被评为公司优秀安全班组长，公共区管理部张妍等20人被评为公司优秀安全群众监督员，信息科技部王兵兵等10人被评为公司优秀服务班组长，消防救援管理中心周宇恒等10人被评为公司优秀服务群众监察员。

此外，公司班组长协会汇报了2024年通过系统总结 “检学践评”经验，编印《班组建设档案》，引导班组提升竞赛品质，助力班组提升建设水平等相关工作开展情况。公司优秀安全班组代表、优秀服务班组代表，围绕年度安全、服务“三基”工作特色实践，进行了工作展示和分享。

公司工会高度重视班组在贯彻安全、服务“三基”建设要求，促进公司提质增效、扭亏为盈中的基础作用，2024年“五星标杆班组” “检学践评”实践，入选“民航职工队伍建设改革进行时”，参与上级单位交流分享。

各分工会主席、相关职能部门中层管理人员以及五星标杆创建班组、班组长协会、优秀安全班组、优秀服务班组代表参加了会议。

党群工作部：崔凯 报道；荆雷 拍摄