3月9日上午,首都机场安全管理委员会(以下简称“安委会”)办公室在股份公司112会议室组织召开青年员工座谈会。安委会秘书长、股份公司副总经理王蔚玉,股份公司质量安全部领导,来自5家成员单位的7名安委会挂职青年员工及股份公司质量安全部的7名青年员工参加此次座谈会。
座谈会上,青年员工结合自身专业学习背景、原单位工作经历和现岗位工作体会逐一作了交流发言,分别围绕安全随手拍、国门真英雄、国门安全金点子等安委会相关活动方案和安全培训、安全监察、班组三基建设等业务内容谈想法、话思路、提举措。参会领导认真听取了青年员工的发言,充分肯定了大家的工作成效,与大家就具体工作和个人发展规划进行了交流,帮助青年员工科学地认识、准确地把握、正确地解决工作上遇到的问题。
最后,安委会秘书长王蔚玉围绕安委会下一步工作和青年员工职业发展提出了希望和要求:一是锤炼本领,打牢发展基础。要学习掌握相关的专业知识,进一步增强综合分析判断能力,改进工作方式方法,坚持在学中干、干中学,在丰富的工作实践中提升能力,增强本领。二是开拓思维,创新工作举措。将如何更好发挥安委会平台作用作为课题,统筹思考、创新举措,加强行业内外的交流学习,并做好工作总结和宣传推介。结合成员单位发展需求,加强安委会活动的策划、宣传,深入挖掘、推广普通岗位上的安全事迹、成员单位的优秀经验,让更多的单位、团体参与进来,深化命运共同体建设。三是当好桥梁,发挥枢纽作用。挂职人员作为安委会与所在单位、对接单位间的沟通桥梁,安全管家作为质量安全部与各部门间的沟通桥梁,要做好双方间的安全动向、安全理念和经验成果的沟通交流,多进行安全工作上的携手并肩,多进行文化上的分享交流,实现“双向奔赴”,逐渐做到首都机场范围内的安全认知和行为趋同;四是奋勇向前,做到“不满足”。工作上不满足于已有的成果,对自己不满足、对工作不满足,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,激发前进的动力,创造更大的价值。
质量安全部:宋凯凯 报道