2020年12月24日，在首都机场股份公司507会议室，首都机场安委会（航保委）召开了2020年年度会议暨2020年“三创促三基 安全四落实”评选会。安委会秘书长王蔚玉、集团公司质量安全部副总经理高志婕、各成员单位委员、参与最终考评环节的三基班组代表参加了此次会议，同时，还在413会议室设置分会场，邀请各成员单位员工参加、学习优秀安全班组的经验与做法。

会上，安委会办公室通报了首都机场不安全事件、证件记分、机坪交通违章、安全随手拍等数据，汇报了全年安委会与各成员单位、专项安全办公室共同开展的重点安全工作情况，并结合民航局、华北局、集团公司等上级单位相关文件精神和要求，进行了安全工作提示。股份公司飞行区管理部围绕“党员身边无违章”主题、安保公司围绕“探索国门安检品牌打造”主题，分别进行了工作经验分享。餐饮公司汉堡王雁之旅班组作为三基达标建设示范班组进行了展示分享。

随后，会议进入2020年“三创促三基，安全四落实”优秀安全班组最终评选展示环节。经过前期安委会各专项办联合成员单位考评委员开展的现场考评，共选出8个班组参与此环节，争夺一、二等奖。最终，中航油阅兵兄弟班组、商贸公司四叶草班组、博维公司给力班组获得一等奖，机场公安国门金盾班组、医救中心国门天使班组、BGS精实班组、旅业公司聚星班组、Ameco 787先锋班组获得二等奖。此外，还有15家成员单位的优秀班组，分获三等奖和参与奖。

最后，首都机场安委会秘书长王蔚玉代表安委会主任、安委会办公室作发言，表达了三方面内容。

一是感谢。安委会各成员单位一方面严格做好各项疫情防控工作，一方面共同努力，协同合作，确保了首都机场安全形势的平稳向好。各成员单位领导关注、员工重视。这是确保安全工作扎实、有效、顺利开展的前提。各成员单位公司领导、各级管理人员以及一线员工，已经越来越多地参与到对安全管理的思考和提升工作中来，也越来越多地将规范、主动的安全意识和行为，转变成为公司内部的机制和动作，并加以优化和延伸。

二是提示。要严格落实“安全隐患零容忍”和“三个敬畏”。上级单位对安全工作要求越来越高，越来越严，越来越明确、越来越具体。“三个提级”和“三不原则”也给股份公司安全管理工作带来了意识上、理念上、制度上的改变。各成员单位必须认识到首都机场安全工作的政治站位，需要对自己安全管理品质的现状、难点、短板、发展目标重新审视，强化四个责任落实，强化规范管理，强化风险隐患管控，以严格的要求、严密的措施、严肃的追责，确保不出问题。

三是期待。安委会将结合国务院、民航局一系列工作要求和举措，与各成员单位共同开展“安全文化3.0版”建设工作。一方面始终牢固一个思想，即“规范管理、主动安全”，做到对安全工作知敬畏、思敬畏、常敬畏。一方面紧密围绕三个群体，即“员工、领导、组织”，推动各成员单位主流安全思想与机场管理机构核心理念高度统一。最后一方面就是全力发展一个平台，即“首都机场安委会”，要搭建成为交流思想、能力提升、展示激励、共建共享的平台。

质量安全部