为激发全员创新活力，推动基层“五小”创新实践，5月16日，首都机场股份公司科委会办公室举办了“五小”创新创效实践应用主题培训。培训特邀内蒙古民航机场集团公司信息科技部业务主管范宇超进行授课，并以线上线下相结合的方式举行。股份公司各部门分管科技的中层领导、创新工作室带头人及业务骨干、揭榜挂帅项目参与人员、班组长及班组长助理等近80人参加了此次培训。​

培训中，范宇超凭借丰富的实践经验，深入浅出地讲授了“五小”创新三大核心内容，即“五小”创新的概念内涵、实践应用路径及创新能力提升策略。课程针对当前员工在创新工作中普遍存在的创新意识不足、创新方向模糊、创新切入点难以把握等实际问题展开，具有专业性与实操性。在安全生产、运营管理、客户服务、技术革新等多个业务领域，课程深度剖析了近50个具有代表性的成功案例与典型问题，并通过详实的数据、具体的技术改进方案以及显著的效益提升成果，阐释了“五小”创新成果的实践价值与创新特点，为参训人员提供了可借鉴、可复制的创新思维方法与实践操作路径。​

经过此次培训，参训人员对“五小”创新工作的重要意义、实践方法都有了更为深刻的理解与把握，创新积极性与主动性得到了显著增强，为股份公司推动“五小”创新工作奠定了坚实的人才基础与思想基础。首都机场股份公司科委会将以此次培训为契机，按照股份公司创新工作总体部署，继续有序推进“五小”创新系列活动，持续挖掘员工创新潜能，培育企业创新文化，以科技创新驱动企业高质量发展。

信息科技部：史茜楠 报道