为进一步增强工会政治性、先进性、群众性，强化企业民主管理，3月10日，公司分别召开工会四届五次会员代表大会、四届七次职工代表大会。公司会员代表、职工代表出席。

在公司工会四届五次会员代表大会上，工会主席刘基亮作了题为《坚定信心 迎难而上 团结动员全体职工勇毅前行再立新功》的工作报告，回顾了2021年公司工会在教育职工、服务生产、维护权益、自身建设等方面的突出成绩，分析了当前公司工会在强化产业工人队伍建设改革，团结职工坚定信心、走出困境，提升工会工作者能力本领等方面的形势和不足。

会议指出，2022年公司工会要团结动员职工坚定信心、守正创新，发挥主人翁作用，落实集团公司“凝心工程”工作部署和公司“1-4-3-4”总体工作思路，为全力以赴推动首都机场健康可持续发展贡献智慧和力量，并部署了思想引领、创新创效、职工关爱、民主管理、自身建设等方面的重点工作，动员号召全体职工以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。会议还听取了2021年度工会经费收支情况报告。

为有效对接集团公司相关政策，公司四届七次职工代表大会审议通过了《北京首都国际机场股份有限公司福利管理规定》中关于公司年金中人资格条件等条款修订事宜，通报了公司四届六次职工代表大会闭会期间，职工代表大会联席会议审议推荐公司参评2022年全国五一劳动奖状、推荐章志安同志参评2022年全国民航五一劳动奖章、推荐铿锵玫瑰班组参评2022年北京市工人先锋号的情况，审议通过了《北京首都国际机场股份有限公司四届六次职工代表大会闭会期间联席会议协商处理重要问题的报告》。

同时，按照集团公司年度考核工作的相关要求，会议组织职工代表参加了2021年度“四好”领导班子考评、经营管理人员年度考核及选拔任用“一报告两评议”测评工作。

党群工作部：郝丹瑞 报道