公司参与冬奥保障的一线职工999人，占公司总人数的64%；除夕一线在岗职工385人，较往年同比增长58%……春运叠加北京冬奥会，今年的春节格外繁忙，为做好一线职工、留京过年职工、困难职工的关心关爱工作，结合往年“送温暖”工作经验，公司在2022年春节前特别推出了“助冬奥、送祝福、强关爱”暖心举措，加大对职工群体关心关爱，让职工安心过大年。

用心当好后援团

开展了近90次专项演练，修建了冬奥车辆抵离专用通道，完成了27项冬奥无障碍服务设施升级改造，建成了冬奥行李应急保障专区，打造了26处冬奥景观，选派了业务骨干15人加入冬奥工作团队……办好北京冬奥会、冬残奥会，是党和国家的一件大事，在冬奥会筹办的过程中，首都机场广大职工勇担重任、甘于奉献，为冬奥会和冬残奥会的建设运行、服务保障作出了积极贡献。

为了服务好服务旅客的职工，体现公司对职工的关爱，1月30日，公司总经理韩志亮、党委书记张国良、工会主席刘基亮深入基层，对坚守岗位及冬奥保障一线职工进行了“送温暖”慰问。此次慰问分场内、场外两队，给运行控制中心机坪管制室、消防救援管理中心四号站、飞行区管理部场道管理、AOCC和运行控制中心指挥大厅、信息科技部SOCC、公共区管理部LOCC、航站楼管理部东区TOCC等一线岗位送去新春慰问品，以此表达公司对于职工的新春祝福与问候。在今年的慰问品中，公司特别为冬奥保障一线职工准备了“干货”满满的防疫包：免洗凝胶、酒精消毒喷雾、酒精湿巾、N95口罩、体温计等一应俱全，兼具便捷性和实用性。

此外，公司工会还及时下拨了除夕一线岗位慰问经费，支持基层工会做好职工服务工作。航站楼管理部、消防救援管理中心等多个分工会为除夕当天值班人员准备了年夜饭，为坚守岗位的职工送上了“舌尖上的年味”。值得一提的是，公司工会将北京市交通运输工会、集团公司工会拨付经费“专款专用”，一并用于开展春节一线岗位慰问暨冬奥保障一线慰问活动，预算同比增长101%。

用情留人就地过年

“口感香浓的西域春牛奶，奶香浓郁的牛乳馕，新疆定点帮扶产品品质真不错！”“吃的、穿的、用的啥都有，通过福利商城我们可以结合自己的生活实际挑选慰问品，太方便了。”……春节前，公司为广大职工提供了职工E家福利商城自选慰问品、定点帮扶农副产品，满足了职工个性化、多样化的需求，温暖周到尽显关怀。

在公司青年职工宿舍——国门公寓，满墙的春联、虎年吉祥物墙贴，悬挂着的灯笼、中国结，具有新年及冬奥元素的主题展板，现场被布置成了一个充满节日氛围的“打卡地”，引来青年职工纷纷拍照。此外，除夕当天公司还在公寓安排了零食大礼包、水饺大派送活动，让近130名职工“沉浸”在浓浓的中国传统文化氛围里、感受到了“家”的温暖。为充盈留京过年职工的精神文化生活，前期，公司工会丰富了文化卡内涵，在观看电影的基础上，新增视频会员、音乐会员、听书会员、读书会员等服务，超值比例为125%。

为了缓解广大职工的思乡之情，公司提前预热春节活动，职工之家开展了雕刻水仙花、冰糖葫芦DIY、画糖画、春联福字DIY等迎新春系列活动，吸引了190余名职工的热情参与，让职工在感受民间传统艺术的同时，重温了记忆里的美好年味。“平常很少碰见画糖画,我也有好多年没见到了,老师现场制作的老虎造型糖画真是惟妙惟肖，感觉自己仿佛回到了儿时。”参加了画糖画活动的职工开心地说道。

知冷知热无微不至

“节前，收到了工会送来的米、面、油、鸡蛋，还有慰问金，让我们全家感受到了公司的温暖。”近日，公司困难职工家属在收到工会送去的慰问金和慰问品后感动地说。

作为职工的“娘家人”，公司工会时刻把困难职工的冷暖放在心上。今年，公司继续加大对困难职工的帮扶力度：为多名职工申报上级工会精准关爱行动慰问金，慰问公司困难职工14名，帮扶人数增加4人……及时精准地将工会组织的温暖送到了困难职工的心坎上，进一步拉近了工会组织与职工的距离。

针对职工寒假照看子女存在困难的实际情况，公司工会办公室联合行政事务部，依托公司阅览室、职工之家、103视听室，在做好职工子女看护的同时，提供阅读指导、集体游戏、文体活动、综合实践等服务，有效缓解了职工的后顾之忧，让职工安心、舒心工作。

在新春佳节到来之际，公司开展这样全方位、多样化的送温暖活动，既把关心关爱送达广大职工，以这种方式向国门守护者致敬，也进一步提升了职工群众的获得感、幸福感和安全感，营造了职工在京过节的欢乐氛围，确保职工群众安心过年。

党群工作部：郝丹瑞 报道

马儒壮、荆雷 拍摄